微沈阳版主管理条例

微沈阳

微沈阳版主管理条例

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　　本条例的制定是为了更好的协同各网友建设、管理好论坛，营造良好的网站环境，其中包含版主在任职期间需要履行的职责以及奖惩制度。
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$ M) N. S3 q$ s7 M& Y一、版主申请

& Z4 j. X% L1 l( R( C2 f6 r. k　　1、论坛注册半月以上，积分300以上；
' o. I% P* s/ e. S. P* h% G4 B9 X; y　　2、热爱网站、有责任心，性格开朗，宽容大度；
　　3、有编辑撰写能力，对板块有浓厚兴趣；
& K/ |1 M/ X* c) H/ k　　4、有一定组织、沟通、协调能力；
　　5、有时间、精力管理板块；
　　6、愿意自愿、义务负责版块建设；
　　7、特别优秀者，可申请破格任命；


二、审批制度

　　1、每个用户仅能申请一个版块版主；
/ Z6 @1 {- F* d' [　　2、提交电子档申请书，并附上个人详细信息发送给网站负责人；
　　3、负责人在2天内给予回复，如申请通过，发布网站公告和聘用书；
5 ]7 G7 C3 J9 ]% f　　4、超级版主对版主进行长期考核，每月集中一次版主考核公告。
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' `% F- R/ o' L三、版主职责
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4 k+ e: B: I" x: S. ?　　1、遵守网站规定，管理本版块帖子，及时回复网友，自觉维护板块形象；
8 t8 r& y( c! X" K" L3 N% ?　　2、有判断标准，进行日常巡视，发帖回帖删帖；
8 t& P3 ]* X4 }$ u# I7 e3 `# F　　3、根据本版主题，策划话题讨论或线上活动召集；
　　4、及时向超级版主通报违规人员、特殊情况；
- V3 v% t6 g& i$ n! b& L7 P2 e　　5、积极发展新用户加入；
　　6、因个人原因不能管理的，提前委托其他版主或超级版主代管；
　　7、保持每天在线2小时以上，长期不管理版务者视为自动离职；
1 k. J# q9 z2 J( @% u$ p　　8、每周至少发主题帖5帖，回帖100帖；
　　9、若辞职，提前写辞职申请并推荐新人选给超级版主。

以上职责随板块建设情况升级

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! g# W4 q2 |. c; ]) w四、 版主权限

　　1、删除违规帖子。移动与本版主题不相符的帖子；
　　2、编辑格式混乱帖子；但不能擅自增改；
; b! }4 V7 h) ~! k3 P) Z/ K$ z5 C　　3、置顶/解除置顶帖子
　　4、设置高亮、图章
　　5、发起投票、话题、征文等活动。

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' Q: q' `# C3 z/ m4 d2 Z! y五、奖惩制度
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% d; R5 N; `$ u; v9 b奖励制度：
" y6 _5 I" |4 I　　1、连续一年上版主考核公告优秀版主者，年终获得微沈阳网送出的礼物一份；
　　2、连续一个季度上版主考核公告优秀版主者，获得微沈阳网送出礼物一份；
　　3、当月优秀版主可获得微沈阳网送出的话费20~100元；
+ r% u- l* d7 n; \, h　　4、版主对板块建设提出可行性建议的，可获得现金奖励；
　　5、版主均有机会免费参与由微沈阳网主办的年度、季度版主聚会；
( d0 W" X7 Y0 V' c3 c　　6、版主参与微沈阳网线下活动均有免费或优惠；
, ~* |: d8 h+ _: ~1 L" B　　7、版主均能参与微沈阳网年终大会；
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3 B1 l8 Q" X; ]惩罚制度：
　　1、连续一周不打理版务、不及时删、回帖子的版主将做出一次内部警告；
3 M7 u5 X9 D9 V# v' V+ B& s　　2、不遵守网站规定，滥用职权、激怒网友的版主，将予以免职处理；
. S4 Z- x1 ^* }  l# G　　3、没有依照板块主题做出工作，成绩平平的版主，将做免职处理；
　　4、个人网络行为出现反动黄色暴力凶杀内容的，将撤职永久封号；
　　5、将管理号借他人使用造成板块不良影响的做免职处理；
　　6、未请假或申请代管长期不打理版务的版主做免职处理；
9 A1 p' p9 I% G1 x8 S8 u　　7、版主之间发生管理冲突的，将做公告批评；
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望各位版主自觉遵守，共建板块繁荣！

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2014年10月14日

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