微沈阳版主管理条例

微沈阳

微沈阳版主管理条例

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& k: y5 [( F3 z8 n( B& u
/ M+ Q. ?$ Q& o1 H7 ~$ }9 F　　本条例的制定是为了更好的协同各网友建设、管理好论坛，营造良好的网站环境，其中包含版主在任职期间需要履行的职责以及奖惩制度。
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2 ~3 B! q3 s0 D" T8 W一、版主申请
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* B) N) M  w. [4 r　　1、论坛注册半月以上，积分300以上；
　　2、热爱网站、有责任心，性格开朗，宽容大度；
0 B; e7 i- f+ z' J　　3、有编辑撰写能力，对板块有浓厚兴趣；
! N- P4 G2 f0 M9 h3 y% E　　4、有一定组织、沟通、协调能力；
/ ]% C; h% \+ Y- N% H9 Y! H: a" B　　5、有时间、精力管理板块；
/ d4 B1 q$ q7 Z1 {　　6、愿意自愿、义务负责版块建设；
　　7、特别优秀者，可申请破格任命；
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( C; a1 e9 Z5 \" c9 z, D5 J二、审批制度

% M: f" c& o1 t5 A/ k4 T　　1、每个用户仅能申请一个版块版主；
　　2、提交电子档申请书，并附上个人详细信息发送给网站负责人；
　　3、负责人在2天内给予回复，如申请通过，发布网站公告和聘用书；
" P- d4 W. b4 X4 B: p. @　　4、超级版主对版主进行长期考核，每月集中一次版主考核公告。

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/ O! M' O, `9 c' d$ V& v' _三、版主职责
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　　1、遵守网站规定，管理本版块帖子，及时回复网友，自觉维护板块形象；
　　2、有判断标准，进行日常巡视，发帖回帖删帖；
　　3、根据本版主题，策划话题讨论或线上活动召集；
　　4、及时向超级版主通报违规人员、特殊情况；
　　5、积极发展新用户加入；
　　6、因个人原因不能管理的，提前委托其他版主或超级版主代管；
　　7、保持每天在线2小时以上，长期不管理版务者视为自动离职；
　　8、每周至少发主题帖5帖，回帖100帖；
* `5 a  w  L5 }3 \* O; M　　9、若辞职，提前写辞职申请并推荐新人选给超级版主。

以上职责随板块建设情况升级

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8 R* G" l# O6 e$ T+ J. q四、 版主权限
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　　1、删除违规帖子。移动与本版主题不相符的帖子；
# L& N: @& [3 P! l* W1 M) F+ N　　2、编辑格式混乱帖子；但不能擅自增改；
　　3、置顶/解除置顶帖子
/ s: ]3 }7 G% g, e5 Q　　4、设置高亮、图章
% u# {# }2 c' X2 D1 R7 [　　5、发起投票、话题、征文等活动。


五、奖惩制度
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2 U" l7 I! V- f奖励制度：
　　1、连续一年上版主考核公告优秀版主者，年终获得微沈阳网送出的礼物一份；
! C+ w4 r$ E0 F4 k0 Q# f　　2、连续一个季度上版主考核公告优秀版主者，获得微沈阳网送出礼物一份；
　　3、当月优秀版主可获得微沈阳网送出的话费20~100元；
　　4、版主对板块建设提出可行性建议的，可获得现金奖励；
& ^$ a7 u# E$ V- y" V% J　　5、版主均有机会免费参与由微沈阳网主办的年度、季度版主聚会；
　　6、版主参与微沈阳网线下活动均有免费或优惠；
　　7、版主均能参与微沈阳网年终大会；
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惩罚制度：
　　1、连续一周不打理版务、不及时删、回帖子的版主将做出一次内部警告；
　　2、不遵守网站规定，滥用职权、激怒网友的版主，将予以免职处理；
　　3、没有依照板块主题做出工作，成绩平平的版主，将做免职处理；
　　4、个人网络行为出现反动黄色暴力凶杀内容的，将撤职永久封号；
　　5、将管理号借他人使用造成板块不良影响的做免职处理；
　　6、未请假或申请代管长期不打理版务的版主做免职处理；
　　7、版主之间发生管理冲突的，将做公告批评；

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1 e. p3 ~3 \2 w" q望各位版主自觉遵守，共建板块繁荣！

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2014年10月14日
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