微沈阳版主管理条例

微沈阳

微沈阳版主管理条例

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　　本条例的制定是为了更好的协同各网友建设、管理好论坛，营造良好的网站环境，其中包含版主在任职期间需要履行的职责以及奖惩制度。
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一、版主申请
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8 e9 J# I- v" I2 k! q: ]　　1、论坛注册半月以上，积分300以上；
! {, j% W. i, g2 d2 C　　2、热爱网站、有责任心，性格开朗，宽容大度；
7 z( n0 q9 B$ ?$ f$ S/ a5 H  V9 t1 o　　3、有编辑撰写能力，对板块有浓厚兴趣；
& E3 N: v- }3 [$ i" \+ ^. Z, G5 n6 s　　4、有一定组织、沟通、协调能力；
　　5、有时间、精力管理板块；
5 M7 A; j8 m! }% I" ]5 a　　6、愿意自愿、义务负责版块建设；
# H7 z' ]7 |- Q　　7、特别优秀者，可申请破格任命；


二、审批制度
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1 e) P$ E: l: h8 }　　1、每个用户仅能申请一个版块版主；
" [/ K" K4 M- R+ Y2 c　　2、提交电子档申请书，并附上个人详细信息发送给网站负责人；
/ ~5 c% ^2 {+ T9 }3 o/ i* f/ ~6 p1 c+ @# K　　3、负责人在2天内给予回复，如申请通过，发布网站公告和聘用书；
1 {9 @  [' N0 z. n* b8 |: U* g+ y　　4、超级版主对版主进行长期考核，每月集中一次版主考核公告。


三、版主职责
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/ ]5 I. Z* J- s) X　　1、遵守网站规定，管理本版块帖子，及时回复网友，自觉维护板块形象；
　　2、有判断标准，进行日常巡视，发帖回帖删帖；
　　3、根据本版主题，策划话题讨论或线上活动召集；
　　4、及时向超级版主通报违规人员、特殊情况；
. P$ ?* {) e* \# ]4 x: Y　　5、积极发展新用户加入；
5 x  Z( e: N- E5 p5 B$ M$ r7 B　　6、因个人原因不能管理的，提前委托其他版主或超级版主代管；
6 k+ A& i0 A4 Q　　7、保持每天在线2小时以上，长期不管理版务者视为自动离职；
- ~; p7 ?# U" O4 d2 J% G2 J! }  {　　8、每周至少发主题帖5帖，回帖100帖；
　　9、若辞职，提前写辞职申请并推荐新人选给超级版主。
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以上职责随板块建设情况升级

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四、 版主权限

　　1、删除违规帖子。移动与本版主题不相符的帖子；
# \+ b* Y# N0 A( Q% |9 A　　2、编辑格式混乱帖子；但不能擅自增改；
8 ~! ^4 M1 m2 t4 A　　3、置顶/解除置顶帖子
# p, L9 N8 I# _# j- ?3 y　　4、设置高亮、图章
+ U: h. ^8 `! D　　5、发起投票、话题、征文等活动。

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五、奖惩制度

+ ?% B* ?( q7 z" t* |+ F5 y奖励制度：
　　1、连续一年上版主考核公告优秀版主者，年终获得微沈阳网送出的礼物一份；
　　2、连续一个季度上版主考核公告优秀版主者，获得微沈阳网送出礼物一份；
　　3、当月优秀版主可获得微沈阳网送出的话费20~100元；
/ Y2 f9 S( K1 U/ M　　4、版主对板块建设提出可行性建议的，可获得现金奖励；
! W) H( r) @& c% t　　5、版主均有机会免费参与由微沈阳网主办的年度、季度版主聚会；
　　6、版主参与微沈阳网线下活动均有免费或优惠；
　　7、版主均能参与微沈阳网年终大会；
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9 }3 o$ \( s5 O* V惩罚制度：
, i1 z2 _; j# B　　1、连续一周不打理版务、不及时删、回帖子的版主将做出一次内部警告；
　　2、不遵守网站规定，滥用职权、激怒网友的版主，将予以免职处理；
! |  t6 l2 J4 b; U　　3、没有依照板块主题做出工作，成绩平平的版主，将做免职处理；
　　4、个人网络行为出现反动黄色暴力凶杀内容的，将撤职永久封号；
　　5、将管理号借他人使用造成板块不良影响的做免职处理；
　　6、未请假或申请代管长期不打理版务的版主做免职处理；
　　7、版主之间发生管理冲突的，将做公告批评；
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望各位版主自觉遵守，共建板块繁荣！

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2014年10月14日

qxl730

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