微沈阳版主管理条例

微沈阳

微沈阳版主管理条例

　　本条例的制定是为了更好的协同各网友建设、管理好论坛，营造良好的网站环境，其中包含版主在任职期间需要履行的职责以及奖惩制度。


一、版主申请
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　　1、论坛注册半月以上，积分300以上；
7 j/ N! a  p/ L- t5 q! |　　2、热爱网站、有责任心，性格开朗，宽容大度；
　　3、有编辑撰写能力，对板块有浓厚兴趣；
　　4、有一定组织、沟通、协调能力；
. E; a& R2 }& R9 J$ G　　5、有时间、精力管理板块；
$ G, v7 F. k/ E; D1 Z: R: x　　6、愿意自愿、义务负责版块建设；
/ {0 Y! E- z9 {4 ]1 w# Y) [　　7、特别优秀者，可申请破格任命；
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二、审批制度

　　1、每个用户仅能申请一个版块版主；
　　2、提交电子档申请书，并附上个人详细信息发送给网站负责人；
　　3、负责人在2天内给予回复，如申请通过，发布网站公告和聘用书；
) D& E  G- W- h2 R　　4、超级版主对版主进行长期考核，每月集中一次版主考核公告。

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三、版主职责
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　　1、遵守网站规定，管理本版块帖子，及时回复网友，自觉维护板块形象；
7 T( T; F+ Z8 M4 V% U& ]　　2、有判断标准，进行日常巡视，发帖回帖删帖；
　　3、根据本版主题，策划话题讨论或线上活动召集；
' k7 a: j0 J+ m0 s　　4、及时向超级版主通报违规人员、特殊情况；
; F0 T/ J( L7 n0 U% M  ?2 x4 N, L& B　　5、积极发展新用户加入；
& g' H% R; r& B5 B& N　　6、因个人原因不能管理的，提前委托其他版主或超级版主代管；
　　7、保持每天在线2小时以上，长期不管理版务者视为自动离职；
　　8、每周至少发主题帖5帖，回帖100帖；
! x( z' `( p2 t& v; w( I! ~　　9、若辞职，提前写辞职申请并推荐新人选给超级版主。
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以上职责随板块建设情况升级

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四、 版主权限

　　1、删除违规帖子。移动与本版主题不相符的帖子；
9 c$ y: G; |. s　　2、编辑格式混乱帖子；但不能擅自增改；
$ }% _9 Y6 u6 ?# f5 u# u6 h　　3、置顶/解除置顶帖子
　　4、设置高亮、图章
　　5、发起投票、话题、征文等活动。

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; I2 f4 b! }. u) f5 ]) c5 a( a五、奖惩制度
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  a& O+ G3 f* f6 P1 R) o奖励制度：
　　1、连续一年上版主考核公告优秀版主者，年终获得微沈阳网送出的礼物一份；
) {# D8 K( {7 z) m* q$ U1 i　　2、连续一个季度上版主考核公告优秀版主者，获得微沈阳网送出礼物一份；
* G" f. Q4 {3 _" g" J# \# @& j% G7 b　　3、当月优秀版主可获得微沈阳网送出的话费20~100元；
　　4、版主对板块建设提出可行性建议的，可获得现金奖励；
　　5、版主均有机会免费参与由微沈阳网主办的年度、季度版主聚会；
7 j0 I* ?" E0 L" z3 U# h　　6、版主参与微沈阳网线下活动均有免费或优惠；
　　7、版主均能参与微沈阳网年终大会；


惩罚制度：
　　1、连续一周不打理版务、不及时删、回帖子的版主将做出一次内部警告；
　　2、不遵守网站规定，滥用职权、激怒网友的版主，将予以免职处理；
4 n3 ~4 B4 Z' J: q7 ?% S* J6 y, @　　3、没有依照板块主题做出工作，成绩平平的版主，将做免职处理；
1 n) k6 J: }. A5 H% Y! w　　4、个人网络行为出现反动黄色暴力凶杀内容的，将撤职永久封号；
  r" {: c3 R9 M: X/ E) k8 M! E　　5、将管理号借他人使用造成板块不良影响的做免职处理；
- ^' f6 }4 o7 S" ]1 t　　6、未请假或申请代管长期不打理版务的版主做免职处理；
　　7、版主之间发生管理冲突的，将做公告批评；


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+ U3 _: x6 z1 Z. x望各位版主自觉遵守，共建板块繁荣！

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2014年10月14日
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