微沈阳版主管理条例

微沈阳

微沈阳版主管理条例

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7 N, Q& l; W9 l$ h- O! `( {7 a* G　　本条例的制定是为了更好的协同各网友建设、管理好论坛，营造良好的网站环境，其中包含版主在任职期间需要履行的职责以及奖惩制度。
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一、版主申请

　　1、论坛注册半月以上，积分300以上；
　　2、热爱网站、有责任心，性格开朗，宽容大度；
" x# s0 N  D5 T( C: n; X　　3、有编辑撰写能力，对板块有浓厚兴趣；
. l; n) Z% D3 O/ L+ ?　　4、有一定组织、沟通、协调能力；
" c0 G8 f4 D* I; v　　5、有时间、精力管理板块；
' v. a" `8 o' r' R4 m　　6、愿意自愿、义务负责版块建设；
　　7、特别优秀者，可申请破格任命；


' [& y! p- r1 ?# I$ U1 y二、审批制度

. }8 ^) I" t6 M0 u! b　　1、每个用户仅能申请一个版块版主；
/ K8 H4 s2 T8 S# w6 k  o　　2、提交电子档申请书，并附上个人详细信息发送给网站负责人；
　　3、负责人在2天内给予回复，如申请通过，发布网站公告和聘用书；
　　4、超级版主对版主进行长期考核，每月集中一次版主考核公告。
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三、版主职责

" E8 q) A( |+ u" p$ `- {7 \　　1、遵守网站规定，管理本版块帖子，及时回复网友，自觉维护板块形象；
6 i. z1 r: c: h/ \　　2、有判断标准，进行日常巡视，发帖回帖删帖；
　　3、根据本版主题，策划话题讨论或线上活动召集；
% U! H8 o4 E0 F% n/ _　　4、及时向超级版主通报违规人员、特殊情况；
　　5、积极发展新用户加入；
　　6、因个人原因不能管理的，提前委托其他版主或超级版主代管；
6 J) r( O, a1 K) ?. O, e　　7、保持每天在线2小时以上，长期不管理版务者视为自动离职；
　　8、每周至少发主题帖5帖，回帖100帖；
　　9、若辞职，提前写辞职申请并推荐新人选给超级版主。

以上职责随板块建设情况升级

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四、 版主权限
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% P: D( Y6 ^8 [$ X5 z2 Z1 a　　1、删除违规帖子。移动与本版主题不相符的帖子；
　　2、编辑格式混乱帖子；但不能擅自增改；
+ a" ?/ Q! h. I, j　　3、置顶/解除置顶帖子
　　4、设置高亮、图章
　　5、发起投票、话题、征文等活动。


五、奖惩制度

奖励制度：
　　1、连续一年上版主考核公告优秀版主者，年终获得微沈阳网送出的礼物一份；
　　2、连续一个季度上版主考核公告优秀版主者，获得微沈阳网送出礼物一份；
% H7 R+ I6 K1 o　　3、当月优秀版主可获得微沈阳网送出的话费20~100元；
. i- a9 T3 {# @) W4 w) e3 U　　4、版主对板块建设提出可行性建议的，可获得现金奖励；
6 e0 |. H2 O& V! Y! \. y4 i　　5、版主均有机会免费参与由微沈阳网主办的年度、季度版主聚会；
　　6、版主参与微沈阳网线下活动均有免费或优惠；
　　7、版主均能参与微沈阳网年终大会；
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惩罚制度：
! m# ~, ~: ~/ c3 _# s+ _　　1、连续一周不打理版务、不及时删、回帖子的版主将做出一次内部警告；
5 y) {" E0 U) W/ [0 e' ^　　2、不遵守网站规定，滥用职权、激怒网友的版主，将予以免职处理；
　　3、没有依照板块主题做出工作，成绩平平的版主，将做免职处理；
　　4、个人网络行为出现反动黄色暴力凶杀内容的，将撤职永久封号；
3 j  C) j& m0 E4 |9 }' P5 S　　5、将管理号借他人使用造成板块不良影响的做免职处理；
5 W$ O! I6 ]3 q1 ~9 J* i" H& k　　6、未请假或申请代管长期不打理版务的版主做免职处理；
( Z0 c0 {8 d% ~, M3 Y" H　　7、版主之间发生管理冲突的，将做公告批评；
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望各位版主自觉遵守，共建板块繁荣！

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2014年10月14日

qxl730

哦～～～～