微沈阳版主管理条例

微沈阳

微沈阳版主管理条例

　　本条例的制定是为了更好的协同各网友建设、管理好论坛，营造良好的网站环境，其中包含版主在任职期间需要履行的职责以及奖惩制度。


一、版主申请

　　1、论坛注册半月以上，积分300以上；
　　2、热爱网站、有责任心，性格开朗，宽容大度；
9 A6 ]" |* t% x$ P1 t- m, D　　3、有编辑撰写能力，对板块有浓厚兴趣；
! h' F2 [/ U. m' A/ Z　　4、有一定组织、沟通、协调能力；
　　5、有时间、精力管理板块；
9 K+ Q; `) ~$ q' {$ j　　6、愿意自愿、义务负责版块建设；
　　7、特别优秀者，可申请破格任命；
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- t% ~  T5 @8 m7 S+ i4 h& \) P/ j  N二、审批制度
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7 J9 @- v. n1 {/ {' c+ y　　1、每个用户仅能申请一个版块版主；
5 R! E4 S' Z0 y. J, @　　2、提交电子档申请书，并附上个人详细信息发送给网站负责人；
　　3、负责人在2天内给予回复，如申请通过，发布网站公告和聘用书；
　　4、超级版主对版主进行长期考核，每月集中一次版主考核公告。
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三、版主职责

　　1、遵守网站规定，管理本版块帖子，及时回复网友，自觉维护板块形象；
　　2、有判断标准，进行日常巡视，发帖回帖删帖；
4 M! I/ U9 O/ ^( I, D7 z$ V7 \# I　　3、根据本版主题，策划话题讨论或线上活动召集；
　　4、及时向超级版主通报违规人员、特殊情况；
　　5、积极发展新用户加入；
3 f; f: ~3 F* I- k  h　　6、因个人原因不能管理的，提前委托其他版主或超级版主代管；
　　7、保持每天在线2小时以上，长期不管理版务者视为自动离职；
　　8、每周至少发主题帖5帖，回帖100帖；
# g# f0 I! F; R* h5 I　　9、若辞职，提前写辞职申请并推荐新人选给超级版主。
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以上职责随板块建设情况升级

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四、 版主权限
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2 Q5 G, X( O- Q6 C: G, g9 v　　1、删除违规帖子。移动与本版主题不相符的帖子；
/ Y1 ]( v0 R% j3 B3 y* D　　2、编辑格式混乱帖子；但不能擅自增改；
* I( X* w0 C  M2 f5 C0 U1 m　　3、置顶/解除置顶帖子
　　4、设置高亮、图章
　　5、发起投票、话题、征文等活动。
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五、奖惩制度
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奖励制度：
9 s$ C8 ^5 A0 a9 w0 |　　1、连续一年上版主考核公告优秀版主者，年终获得微沈阳网送出的礼物一份；
　　2、连续一个季度上版主考核公告优秀版主者，获得微沈阳网送出礼物一份；
　　3、当月优秀版主可获得微沈阳网送出的话费20~100元；
　　4、版主对板块建设提出可行性建议的，可获得现金奖励；
* {8 @2 s4 ^2 f0 @9 x! _　　5、版主均有机会免费参与由微沈阳网主办的年度、季度版主聚会；
! L/ o6 S+ o# @0 W　　6、版主参与微沈阳网线下活动均有免费或优惠；
- E( `9 r1 T# |# l  }7 B8 M4 l! @　　7、版主均能参与微沈阳网年终大会；
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4 x1 Y1 b5 N; M2 `' T( k6 M( u- [惩罚制度：
# }- t) m! Q. C4 E) e; s* ?　　1、连续一周不打理版务、不及时删、回帖子的版主将做出一次内部警告；
　　2、不遵守网站规定，滥用职权、激怒网友的版主，将予以免职处理；
　　3、没有依照板块主题做出工作，成绩平平的版主，将做免职处理；
　　4、个人网络行为出现反动黄色暴力凶杀内容的，将撤职永久封号；
9 i- j; b9 ^8 B& c% \/ f0 W& m$ w　　5、将管理号借他人使用造成板块不良影响的做免职处理；
　　6、未请假或申请代管长期不打理版务的版主做免职处理；
+ S+ ]+ P! y+ r* _5 D9 q　　7、版主之间发生管理冲突的，将做公告批评；
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# ~. o: y. p' O" I望各位版主自觉遵守，共建板块繁荣！

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2014年10月14日
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