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[官方公告] 微沈阳版主管理条例

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发表于 2014-10-14 15:38:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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微沈阳版主管理条例

* B% S- p0 K/ C& B
% ?* i) j* o/ o* j7 E* K% T7 c" V
3 p3 h% M0 E- `( ?1 K8 l

. H* [1 B7 i' I' P$ E( n3 Z  本条例的制定是为了更好的协同各网友建设、管理好论坛,营造良好的网站环境,其中包含版主在任职期间需要履行的职责以及奖惩制度。. u) j. C0 T/ S4 X% a
  |+ W; a. @, }4 s3 S3 y
$ x5 l, n' H6 u3 }2 |
一、版主申请
( F1 |/ b2 l3 C$ P" Y1 T  }0 p
) `% W# r$ y- O  1、论坛注册半月以上,积分300以上;
0 H: I) r3 Y$ A8 F$ p  2、热爱网站、有责任心,性格开朗,宽容大度;$ c4 D. u0 `! X$ a
  3、有编辑撰写能力,对板块有浓厚兴趣;
+ P! O* h0 Q& U  L: z1 f  4、有一定组织、沟通、协调能力;
6 U% K: X  M0 D  i  5、有时间、精力管理板块;
, m; l/ B7 @2 l$ ]* [- a" V4 U  6、愿意自愿、义务负责版块建设;( v6 C& y/ r; y7 I
  7、特别优秀者,可申请破格任命;" a, [) q& ?3 B  L; y' |5 ^

! @2 z; M& Y! v- s! K# Z

9 I* n' E9 T$ G2 R, n% }) c/ M二、审批制度4 T- w# s) Y: A+ L/ C

& ^  ~# [/ Y: J- a' c  1、每个用户仅能申请一个版块版主;; P& d, N+ [! Z. n) `1 B. T( q
  2、提交电子档申请书,并附上个人详细信息发送给网站负责人;
3 h8 U! ?  A; j1 N/ H  3、负责人在2天内给予回复,如申请通过,发布网站公告和聘用书;
) U% q% T  U9 j/ W- l1 |! v  4、超级版主对版主进行长期考核,每月集中一次版主考核公告。* J1 N4 f; ?* f' e1 b6 P

- R, R& }, Q8 C- E' E
; \4 h+ v9 U" _1 ?& B
三、版主职责
5 j. N9 i9 s" g  }0 f' ]2 x1 \6 y! C% ]1 O
  1、遵守网站规定,管理本版块帖子,及时回复网友,自觉维护板块形象;
7 {0 k2 J: P2 f# k9 i  2、有判断标准,进行日常巡视,发帖回帖删帖;
1 v0 C" \  K6 o# e( ~% c4 F* E  3、根据本版主题,策划话题讨论或线上活动召集;
3 u  s: u: }% o- n# [( j6 Z- x  4、及时向超级版主通报违规人员、特殊情况;
* O" ~' Z2 G/ b  m6 j" V! d  5、积极发展新用户加入;. {% C/ L) o! a
  6、因个人原因不能管理的,提前委托其他版主或超级版主代管;
0 L% c5 F" z7 m" [& I  7、保持每天在线2小时以上,长期不管理版务者视为自动离职;+ [' H+ K! t' C8 `* [
  8、每周至少发主题帖5帖,回帖100帖;, D# v. h, H2 b7 F- v+ m
  9、若辞职,提前写辞职申请并推荐新人选给超级版主。* z" E8 `2 \0 M
以上职责随板块建设情况升级

/ [( e& w% D% Z$ \2 P% ?4 W. E2 ~

# q1 Y3 t5 r8 W, X2 C! m' v5 f  M" G( G0 a' B/ I8 R$ `( n

$ F& s( s/ z7 o& p/ d四、 版主权限
( q" s9 E0 Y8 C# s2 r" Z! J+ j
* S$ R3 b: t) C% m5 O  Z# Q  1、删除违规帖子。移动与本版主题不相符的帖子;
0 v* @$ L% M4 E# ]) ?  2、编辑格式混乱帖子;但不能擅自增改;
7 X2 Z# X0 U1 q. I# o9 l  3、置顶/解除置顶帖子" @& `4 U* @* U. T" h; _
  4、设置高亮、图章
" Z! _9 v2 ?5 M* y4 ]7 G$ \  5、发起投票、话题、征文等活动。
. [5 b7 E. A% b3 q% i) Y, w* A+ K: |. e0 t1 `0 K
9 i( n! T& H! r/ k0 Y8 J) `* O+ Y: }
五、奖惩制度
6 S4 q$ A" t/ {6 F# U7 O1 s& V5 N2 s0 Q, E( A
奖励制度:
5 G* R. \3 D7 }& \  1、连续一年上版主考核公告优秀版主者,年终获得微沈阳网送出的礼物一份;7 ]% \# Y. u9 D. ^( h- x, |2 h
  2、连续一个季度上版主考核公告优秀版主者,获得微沈阳网送出礼物一份;
" C" |# \, m: O2 ^, l8 @  3、当月优秀版主可获得微沈阳网送出的话费20~100元;
* s. z" x  A; q. O  4、版主对板块建设提出可行性建议的,可获得现金奖励;5 E& ^3 p0 J1 {: O
  5、版主均有机会免费参与由微沈阳网主办的年度、季度版主聚会;$ T( a6 C2 h* D
  6、版主参与微沈阳网线下活动均有免费或优惠;
; V8 V, I: N2 r" h  7、版主均能参与微沈阳网年终大会;
0 d7 z* [, P7 M; u+ b8 h$ L: o4 N* ]4 U# S( y

: l/ k) Z$ a* J: |1 F) M/ D惩罚制度:+ {8 w- d7 H: o$ v- E( _; V
  1、连续一周不打理版务、不及时删、回帖子的版主将做出一次内部警告;
' I' O6 c  `& B( X( E8 h  2、不遵守网站规定,滥用职权、激怒网友的版主,将予以免职处理;
" r" ]6 z9 D1 w; ~, c0 A  3、没有依照板块主题做出工作,成绩平平的版主,将做免职处理;
3 z  n" ?0 k1 }' a  4、个人网络行为出现反动黄色暴力凶杀内容的,将撤职永久封号;
  e4 C/ C; V% ^3 l' R- ~  5、将管理号借他人使用造成板块不良影响的做免职处理;
' v0 H7 ]7 L: m7 L1 O+ Q3 I  6、未请假或申请代管长期不打理版务的版主做免职处理;
* M: _0 Y% x- c( \) o1 }  7、版主之间发生管理冲突的,将做公告批评;
* P5 y- E& T: |6 J7 C. V
1 {% y6 h' G' V5 Y; S- B; }

& P* M& `  R, g
1 \  i$ s$ Y5 n! I
望各位版主自觉遵守,共建板块繁荣!
- W! c  t: u1 h; ^  ]- y9 a
& F# I) c$ V! H7 x3 P% Q% u1 K
2014年10月14日
" N6 @. b( a; k) O
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小小白

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发表于 2015-5-4 13:19:29 | 显示全部楼层
哦~~~~
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