微沈阳版主管理条例

微沈阳

微沈阳版主管理条例

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　　本条例的制定是为了更好的协同各网友建设、管理好论坛，营造良好的网站环境，其中包含版主在任职期间需要履行的职责以及奖惩制度。

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  J$ A! \; b- y4 Q, R" `& {, ?( t一、版主申请
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3 L( [- M# P% h; n　　1、论坛注册半月以上，积分300以上；
5 y9 C8 c% k, F" C  @0 v　　2、热爱网站、有责任心，性格开朗，宽容大度；
) ?; i) ^5 v) p( f; x. P$ O　　3、有编辑撰写能力，对板块有浓厚兴趣；
" I6 j0 G$ f" L" I  Q　　4、有一定组织、沟通、协调能力；
　　5、有时间、精力管理板块；
: f6 p) g) c! c$ m& v　　6、愿意自愿、义务负责版块建设；
　　7、特别优秀者，可申请破格任命；

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二、审批制度

　　1、每个用户仅能申请一个版块版主；
2 W2 @9 F+ a9 ^; q2 h; I　　2、提交电子档申请书，并附上个人详细信息发送给网站负责人；
* r, }" I  N0 C6 Z: P. a　　3、负责人在2天内给予回复，如申请通过，发布网站公告和聘用书；
$ N" I, G3 x% i: `, a0 j　　4、超级版主对版主进行长期考核，每月集中一次版主考核公告。
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三、版主职责
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　　1、遵守网站规定，管理本版块帖子，及时回复网友，自觉维护板块形象；
　　2、有判断标准，进行日常巡视，发帖回帖删帖；
　　3、根据本版主题，策划话题讨论或线上活动召集；
　　4、及时向超级版主通报违规人员、特殊情况；
5 z' e9 Z# r& @: s8 ^; c　　5、积极发展新用户加入；
$ k* w; e5 n5 s3 x* J. v5 l# q　　6、因个人原因不能管理的，提前委托其他版主或超级版主代管；
# h+ w$ f# V" G: T5 y　　7、保持每天在线2小时以上，长期不管理版务者视为自动离职；
6 f6 @% b* e: R　　8、每周至少发主题帖5帖，回帖100帖；
　　9、若辞职，提前写辞职申请并推荐新人选给超级版主。

以上职责随板块建设情况升级

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四、 版主权限
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　　1、删除违规帖子。移动与本版主题不相符的帖子；
　　2、编辑格式混乱帖子；但不能擅自增改；
4 w: h7 ~! v/ ^　　3、置顶/解除置顶帖子
　　4、设置高亮、图章
# W; A; }& @0 e; T/ n　　5、发起投票、话题、征文等活动。
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0 {0 }( _, H, k0 p1 S8 Y. h五、奖惩制度

5 y+ [$ _0 e5 e6 }0 O6 r* r奖励制度：
　　1、连续一年上版主考核公告优秀版主者，年终获得微沈阳网送出的礼物一份；
　　2、连续一个季度上版主考核公告优秀版主者，获得微沈阳网送出礼物一份；
0 J& w' a4 F& h. y6 q　　3、当月优秀版主可获得微沈阳网送出的话费20~100元；
　　4、版主对板块建设提出可行性建议的，可获得现金奖励；
　　5、版主均有机会免费参与由微沈阳网主办的年度、季度版主聚会；
1 T& F4 _+ {* ]! i, |' B% c  P3 b, o　　6、版主参与微沈阳网线下活动均有免费或优惠；
　　7、版主均能参与微沈阳网年终大会；


, a8 o- Z& A3 `& @6 k# c惩罚制度：
6 P4 V% ?9 O/ d+ d5 y5 r9 M: q) D" ~　　1、连续一周不打理版务、不及时删、回帖子的版主将做出一次内部警告；
+ W; ]2 o$ F1 ?- M7 M　　2、不遵守网站规定，滥用职权、激怒网友的版主，将予以免职处理；
　　3、没有依照板块主题做出工作，成绩平平的版主，将做免职处理；
& g) N  ^. q" T+ D' Y9 v! @9 u　　4、个人网络行为出现反动黄色暴力凶杀内容的，将撤职永久封号；
% y0 [% |0 p2 `0 w　　5、将管理号借他人使用造成板块不良影响的做免职处理；
; ?' t; `( b& I' y　　6、未请假或申请代管长期不打理版务的版主做免职处理；
3 |  `, l! i5 A; G9 |8 z# q+ \　　7、版主之间发生管理冲突的，将做公告批评；
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/ l, ?! g, l/ d/ ]0 E( Y2 Q  N望各位版主自觉遵守，共建板块繁荣！

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2014年10月14日
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