微沈阳版主管理条例
微沈阳版主管理条例本条例的制定是为了更好的协同各网友建设、管理好论坛，营造良好的网站环境，其中包含版主在任职期间需要履行的职责以及奖惩制度。
一、版主申请
1、论坛注册半月以上，积分300以上；
2、热爱网站、有责任心，性格开朗，宽容大度；
3、有编辑撰写能力，对板块有浓厚兴趣；
4、有一定组织、沟通、协调能力；
5、有时间、精力管理板块；
6、愿意自愿、义务负责版块建设；
7、特别优秀者，可申请破格任命；
二、审批制度
1、每个用户仅能申请一个版块版主；
2、提交电子档申请书，并附上个人详细信息发送给网站负责人；
3、负责人在2天内给予回复，如申请通过，发布网站公告和聘用书；
4、超级版主对版主进行长期考核，每月集中一次版主考核公告。
三、版主职责
1、遵守网站规定，管理本版块帖子，及时回复网友，自觉维护板块形象；
2、有判断标准，进行日常巡视，发帖回帖删帖；
3、根据本版主题，策划话题讨论或线上活动召集；
4、及时向超级版主通报违规人员、特殊情况；
5、积极发展新用户加入；
6、因个人原因不能管理的，提前委托其他版主或超级版主代管；
7、保持每天在线2小时以上，长期不管理版务者视为自动离职；
8、每周至少发主题帖5帖，回帖100帖；
9、若辞职，提前写辞职申请并推荐新人选给超级版主。
以上职责随板块建设情况升级
四、 版主权限
1、删除违规帖子。移动与本版主题不相符的帖子；
2、编辑格式混乱帖子；但不能擅自增改；
3、置顶/解除置顶帖子
4、设置高亮、图章
5、发起投票、话题、征文等活动。
五、奖惩制度
奖励制度：
1、连续一年上版主考核公告优秀版主者，年终获得微沈阳网送出的礼物一份；
2、连续一个季度上版主考核公告优秀版主者，获得微沈阳网送出礼物一份；
3、当月优秀版主可获得微沈阳网送出的话费20~100元；
4、版主对板块建设提出可行性建议的，可获得现金奖励；
5、版主均有机会免费参与由微沈阳网主办的年度、季度版主聚会；
6、版主参与微沈阳网线下活动均有免费或优惠；
7、版主均能参与微沈阳网年终大会；
惩罚制度：
1、连续一周不打理版务、不及时删、回帖子的版主将做出一次内部警告；
2、不遵守网站规定，滥用职权、激怒网友的版主，将予以免职处理；
3、没有依照板块主题做出工作，成绩平平的版主，将做免职处理；
4、个人网络行为出现反动黄色暴力凶杀内容的，将撤职永久封号；
5、将管理号借他人使用造成板块不良影响的做免职处理；
6、未请假或申请代管长期不打理版务的版主做免职处理；
7、版主之间发生管理冲突的，将做公告批评；
望各位版主自觉遵守，共建板块繁荣！
2014年10月14日
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