微沈阳版主管理条例

微沈阳

微沈阳版主管理条例

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: L! k: ~* I9 `3 u7 D3 F　　本条例的制定是为了更好的协同各网友建设、管理好论坛，营造良好的网站环境，其中包含版主在任职期间需要履行的职责以及奖惩制度。

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一、版主申请

　　1、论坛注册半月以上，积分300以上；
' l2 n, Z$ ?/ |　　2、热爱网站、有责任心，性格开朗，宽容大度；
. P& _' v3 {9 E, {, w　　3、有编辑撰写能力，对板块有浓厚兴趣；
% V  C4 E$ G2 b; m2 ^# d　　4、有一定组织、沟通、协调能力；
) q- o% t3 Q! x　　5、有时间、精力管理板块；
; h, Q, a6 r* x　　6、愿意自愿、义务负责版块建设；
( d( I0 t( ?, Q8 O: ~# z7 J" e　　7、特别优秀者，可申请破格任命；
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4 T0 w! g* u4 y1 R. z二、审批制度

　　1、每个用户仅能申请一个版块版主；
* R/ i( d  _( K- y　　2、提交电子档申请书，并附上个人详细信息发送给网站负责人；
　　3、负责人在2天内给予回复，如申请通过，发布网站公告和聘用书；
　　4、超级版主对版主进行长期考核，每月集中一次版主考核公告。
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三、版主职责
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　　1、遵守网站规定，管理本版块帖子，及时回复网友，自觉维护板块形象；
9 C' m3 @, ?  Y& z" s1 T　　2、有判断标准，进行日常巡视，发帖回帖删帖；
　　3、根据本版主题，策划话题讨论或线上活动召集；
　　4、及时向超级版主通报违规人员、特殊情况；
: P9 ?' A* S3 T; G  l* g　　5、积极发展新用户加入；
　　6、因个人原因不能管理的，提前委托其他版主或超级版主代管；
: f* Z" `4 |" {　　7、保持每天在线2小时以上，长期不管理版务者视为自动离职；
　　8、每周至少发主题帖5帖，回帖100帖；
　　9、若辞职，提前写辞职申请并推荐新人选给超级版主。
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以上职责随板块建设情况升级

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四、 版主权限
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　　1、删除违规帖子。移动与本版主题不相符的帖子；
　　2、编辑格式混乱帖子；但不能擅自增改；
　　3、置顶/解除置顶帖子
) v/ W" W5 o) \' o* E7 c　　4、设置高亮、图章
2 S) g9 d' d2 ^; t, b# y6 p　　5、发起投票、话题、征文等活动。
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- Y: @) w' Z: K) [五、奖惩制度
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奖励制度：
　　1、连续一年上版主考核公告优秀版主者，年终获得微沈阳网送出的礼物一份；
　　2、连续一个季度上版主考核公告优秀版主者，获得微沈阳网送出礼物一份；
; z' N: s" X1 `9 S% ~: h　　3、当月优秀版主可获得微沈阳网送出的话费20~100元；
. e  H. z, F1 \+ }　　4、版主对板块建设提出可行性建议的，可获得现金奖励；
　　5、版主均有机会免费参与由微沈阳网主办的年度、季度版主聚会；
* E' z! G5 u; j6 k　　6、版主参与微沈阳网线下活动均有免费或优惠；
2 e2 @/ z5 U/ G  f, G- |　　7、版主均能参与微沈阳网年终大会；
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+ z; C) s" u7 f# t& n惩罚制度：
$ w; h! ?7 X5 o5 \2 J# K/ }; Y　　1、连续一周不打理版务、不及时删、回帖子的版主将做出一次内部警告；
& O5 ~, C& c$ J+ e　　2、不遵守网站规定，滥用职权、激怒网友的版主，将予以免职处理；
　　3、没有依照板块主题做出工作，成绩平平的版主，将做免职处理；
3 \5 c1 D) E& X) n. m. `( m6 b　　4、个人网络行为出现反动黄色暴力凶杀内容的，将撤职永久封号；
. P1 k1 i$ ^3 l　　5、将管理号借他人使用造成板块不良影响的做免职处理；
& x* B, t1 D4 i0 n0 y9 C8 G　　6、未请假或申请代管长期不打理版务的版主做免职处理；
" n) Z" y1 D3 e# E　　7、版主之间发生管理冲突的，将做公告批评；
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望各位版主自觉遵守，共建板块繁荣！

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2014年10月14日

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